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부모의 근로시간은 자녀에게 영향을 미칠까요?

부모의 근로시간은 자녀에게 영향을 미칠 수 있습니다.

정서적으로 부재한 부모는 자녀의 필요와 감정을 피하거나 무시하게 되는데, 이런 부모의 자녀와 소통부재는 자녀의 정서적 안정감에 영향을 줄 수 있습니다.

한 심리학자는 이것이 성인이 된 아이들에게 영향을 미칠 수 있는 몇 가지 원인을 제공한다고 이야기했습니다.

정서적으로 교감이 부족한 부모로부터 성장한 자녀는 성인이 되어도 안정적인 직업을 갖기 어렵다는 연구결과를 내놓았습니다.

반대로 부모의 근로시간이 적은 경우에는 자녀와의 소통과 상호작용이 더 많아질 수 있으며, 부모가 더 많은 시간을 자녀와 함께 보낼 수 있습니다.

이는 자녀의 안녕과 정서적 안정감에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.

또한 부모가 출근이나 야근으로 바쁜 경우에는 자녀가 부모의 부재를 느끼고 이로 인한 불안이나 스트레스를 경험할 수 있습니다.

그러나, 근로시간이 적은 것이 항상 긍정적인 영향을 미치는 것은 아닙니다.

부모가 충분한 금전적 지원을 제공하지 못할 수 있고, 이는 가정 내 금전적 스트레스를 초래할 수 있습니다.

또 다른 경우에서 부모가 충분한 시간을 가지고 있더라도 그 시간을 효율적으로 활용하지 않거나 자녀와의 상호작용에 관심을 기울이지 않는다면 자녀의 발달에 부정적인 영향을 줄 수도 있습니다.

결론적으로 부모의 근로시간은 자녀에게 영향을 미칠 수 있지만, 이 영향은 다양한 요인에 의해 결정되며, 양적인 측면 뿐만 아니라 자녀와 교감에서 질적인 측면도 중요하게 작용할 수 있습니다.

부모가 자녀에게 안정감과 사랑을 제공하고, 적절한 지원을 해주며, 시간을 효과적으로 배분한다면 자녀의 발달에 긍정적인 영향을 줄 수 있을 것입니다.

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